项目配景：

深圳市信维通信股份有限公司（简称“信维通信”）建立于 2006年4月27日
，主要从事移动终端天线及相关模组,以及具有良好电磁兼容性能的连接器的研发、生产、销售的高科技企业注册资本13,702.50万元
，总资产74,257.76万元。

公司是首批国家级高新技术企业之一
，并于2010年11月乐成登岸创业板（股票代码：300136）
，创立了从公司建立到上市时间最短的海内纪录。

公司建立之初
，先后生长的客户群体包括金立、步步高、OPPO、华为等海内实力手机厂商
，也包括Samsung、SONY、Nokia、Motorola、HP、RIM等国际知名手机厂商。2011年初始
，公司不绝通过外延式生长加大国际化客户的拓展积极寻求工业升级。在原有深圳、上海两个海内研发中心的基础上
，2012年通过收购原世界天线第一品牌厂家英资莱尔德（北京）为契机
，实施国际化战略结构
，完成了北京、瑞典斯德哥尔摩、美国硅谷、韩国首尔、中国台湾共五个分部的建设
，以24小时贴身对接国际化客户
，为世界一流移动终端客户提供产品研发及技术支持。公司研发系统人员占比35%
，由移动通信领域资深博士及在海内外著名天线、连接器企业从业10多年相关产品研发经验的资深人士（其中有多名外籍人士）搭建了一支优秀的研发团队。公司目前拥有专利30多项。

客户需求：

2013年亏损6561.2万元
，2014年目标实现利润5200万元！公司整个治理层关于年度目标的告竣险些完全没有信心
，项目开始之前
，治理层感受是否从流程再造
，文化建设项目着手
，可是经过多次的接触后
，董事会终于确定建立目标治理体系以确保目标的实现。

解决计划：

信维治理层大大都为空降牛人
，来自差别牛公司的牛人
，诊断阶段面谈下来
，险些个个关于目标的告竣不抱希望
，2014年5月12号的培训课堂上面
，关于项目组提出的10%的净利润率
，治理层体现了一致的怀疑。而经过目标治理体系的按办法的推进
，各部分很快找到事情重点
，并不绝完善
，顺利完成目标。

客户收益：

完成销售额8亿
，净利润8000万
，扣除股权激励本钱后净利润6600万的骄人业绩。实现质的奔腾！